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    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励
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    科学的激励，具有的作用包括

    • A、带来新思想
    • B、吸引优秀的人才
    • C、调动员工的积极性
    • D、留住优秀人才
    • E、增强组织的凝聚力

    与私人组织不同的是，行政组织不仅追求效率、效能和效益，它还要追求

    • A、公平性
    • B、独立性
    • C、回应性
    • D、参与性
    • E、公共性

    在顾客社会中政府流程再造应构建一种能够提供便捷服务、灵活回应顾客需求、具有动态适应性的政府组织结构。其特点有

    • A、收益性
    • B、扁平化
    • C、弹性化
    • D、开放性
    • E、动态适应性
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